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Educateur à l’environnement spé. énergie

Missions : 

Education à l’environnement – spécialité énergie – MDE et ENR (90 %)
Rejoignant une équipe de deux éducateurs à l’environnement, sous la veille de la direction et de la coordination du secteur pédagogique, l’éducateur/trice à l’environnement sera chargé/e de :

  • Contacter et organiser des contenus pédagogiques avec des acteurs de l’éducation (enseignants et encadrants).
  • Réaliser des projets pédagogiques en classes (primaires et collèges essentiellement) sur les thèmes suivants : Principalement énergie (Energie Renouvelable – ENR & Maitrise de l’energie – MDE), développement durable, rivière et biodiversité (forêt provençale) et potentiellement sur déchets, eau, éco-citoyenneté, alimentation, bruit, éco-construction, écologie pratique, jardin, coopération.
  • Réaliser des animations ponctuelles à l’écogîte ou sur le territoire auprès de différents publics (de la maternelle au public adulte) sur les sujets environnementaux et de développement durable.
  • Concevoir et animer des séjours éducatifs à l’écogîte du Loubatas auprès de différents publics.
  • Proposer et porter des projets d’éducation à l’environnement en collaboration avec l’équipe pédagogique et des partenaires.
  • Créer des outils d’éducation à l’environnement nécessaires à ces animations.
  • Renouveler et créer des outils pédagogiques autour de l’énergie.
  • Concevoir et animer des formations pour adultes sur les thématiques principalement de l’énergie et potentiellement sur l’éducation à l’environnement et au développement soutenable et les thématiques liées à l’environnement.
  • Développer les actions de formations d’éco-délégués auprès des collèges et lycées.
  • Être en veille et force de proposition sur des projets autour de l’énergie pouvant être portés par le Loubatas.

Chargé-e de mission dynamique bénévole (10%)

  • Tenir à jour la base de données des adhérents et des bénévoles
  • Accueillir les adhérents et les bénévoles, assurer le suivi de leur intégration et contribuer à leur fidélisation
  • Mettre en œuvre des actions permettant de développer et de valoriser le bénévolatnotamment des actions proposées par l’équipe.
  • Faire le lien entre l’équipe bénévole et l’équipe salariée.
  • Organiser des formations à destination des bénévoles (être à l’écoute des besoins de formation, définir le cahier des charges, participer à la création de modules de formation…)
  • En lien avec la Direction et les responsables de secteur, concevoir un plan de développement de la dynamique bénévole de l’Association et plus généralement, Être force de proposition pour enrichir la dynamique bénévole de l’association.

Missions transversales

  • Participer à l’encadrement et à l’accompagnement de stagiaires ou des jeunes en service civique.
  • Participer à la vie associative (réunions équipe et pédagogique, organisation et tenue de stands lors de manifestations, salons, veille à la sécurité du site et à son bon fonctionnement…).
  • Accueillir des groupes en gestion libre et réaliser des astreintes.
     
Diplôme ou niveau de formation demandé : 
Il nous semble nécessaire pour occuper ces fonctions d’avoir : Des connaissances certaines particulièrement sur le thème de l’énergie mais aussi une polyvalence sur les thèmes liés à l’environnement. Du dynamisme et de l’énergie à revendre. Un esprit solidaire et du plaisir à travailler en équipe. Une approche pédagogique adaptée. D’avoir le souhait de développer de nouvelles compétences et d’apprendre. Il nous paraît indispensable pour ce poste de : Se sentier à l’aise sur les enjeux du développement soutenable. De porter un intérêt majeur aux problématiques environnementales. De maîtriser la construction d’une séquence pédagogique. D’avoir pratiqué des interventions en milieu scolaire et en extérieur avec des groupes de plus de 20 enfants. D’avoir une connaissance du milieu associatif, de son fonctionnement, et des processus de dynamique collective De maîtriser les outils informatiques de bases (traitement de texte, tableau, mails, etc.). Être force de proposition. D’avoir des compétences rédactionnelles. De se sentir à l’aise dans les échanges téléphoniques. Seront remarqués lors de la sélection des candidatures : Une lettre de motivation personnalisée. Une expérience valorisée en animation de groupe. Une expérience dans le domaine de la pédagogie liée aux énergies. Une motivation marquée.
Echéance de candidature : 
10/07/2020
Date d'embauche : 
01/09/2020
Contrat : 
CDI
Salaire / indemnité : 
coefficient 280 de la convention collective de l’animation
Localisation : 
Hors région LR
Contact : 
LE LOUBATAS
Nom : 
ETIENNE
Prénom : 
Jennifer
Peyrolles-en-Provence