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Chargé(e) de mission développement durable

Missions : 

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et sous l’autorité du directeur, le (la) chargé(e) de mission développera les actions suivantes :
- Accompagnement de politiques de développement durable de collectivité de type Agenda 21 ; l’APIEU accompagne la CC du Pays de Lunel dans une DDmarche (Agenda 21 spécifique aux CPIE).
- Suivi du partenariat avec l’Agence de l’Eau, dans le cadre de démarches de progrès de collectivité
- Réalisation d’inventaires de bonnes pratiques, d’enquêtes…
- Création et animation de dispositifs de concertation (politiques de développement durable de collectivités, organisation du pouvoir d’agir citoyen, réalisation de diagnostics partagés avec les habitants dans le cadre de la politique de la Ville
- Recherche d’opportunité sur les projets européens dans les domaines d’activités de la structure (mobilité, projet de développement durable de territoire, projets jeunesse…)
- Recherche et développement sur des projets existants dans la structure (jardins partagés d’entreprise par exemple) en direction des entreprises
- Participation aux réseaux (UNCPIE, GRAINE Occitanie…) dans la perspective de développement de projet
- Animation de visite des équipements de gestion de l’eau (formation en interne prévue)
 

Diplôme ou niveau de formation demandé : 
formation supérieure
Echéance de candidature : 
27/04/2017
Date d'embauche : 
15/05/2017
Contrat : 
CDD
Salaire / indemnité : 
1300 à 1600 brut
Infos complémentaires: 

Profil du candidat
- De formation supérieure de type universitaire dans les domaines de l’environnement et du développement durable, le (la) chargé(e) de mission devra posséder une large culture de l’environnement et du développement durable, de ses dispositifs et de ses acteurs institutionnels.
- Compétences en montage de projets
- Connaissance des Politiques publiques de développement durable
- Compétences dans la création et l’animation de dispositifs de concertation
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à développer, innover.
Type de contrat : CDD de 12 mois en CAE-CUI : le candidat devra être éligible sur le dispositif, avec perspective d’évolution du poste en CDI.
Lieu de travail : Montpellier, déplacements ponctuels sur toute la région.
Durée hebdomadaire : 30 h
Rémunération : Indice 300 à 320 de la CCA
Début du contrat : 15/05/17

Localisation : 
Hérault
Fichier attachéTaille
fiche de poste58 Ko
Contact : 
APIEU - Territoires de Montpellier
Nom : 
Franc
Prénom : 
Bruno
04 67 13 83 15
Montpellier