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Initier une démarche globale de développement durable au sein de sa structure

Objectifs : 

Maîtriser le concept de développement durable
Identifier les enjeux du DD actuels et futurs et dans le champ de l'accompagnement à la personne (dans le cadre professionnel)
Acquérir une méthodologie spécifique à une démarche participative et transversale
S'outiller pour mener les différentes étapes essentielles à une démarche de progrès

 

Lieu de la formation : 
ACTIF
34 La Grande Motte
Date : 
12/09/2019 - 13/09/2019
Infos complémentaires : 

Le développement durable (DD) est devenu un enjeu majeur pour chacun de nous. Il peut s'inscrire dans le cadre d'un renouvellement de CEPOM ou dans l'optique d'impulser une nouvelle dynamique d'équipe. Source de valeurs fortes et de motivation pour celles et ceux qui le mettent en œuvre dans les champs de la santé, du social et du médico-social, le DD se concrétise très souvent par des actions ponctuelles et isolées. La mise en œuvre d'un plan d'action de développement durable permet une réelle réflexion d'ensemble de la cohésion ainsi que le partage et une unification des actions sur du long terme.
Expérience issus du terrain, cette formation vous permet de connaitre les fondements et piliers du développement durable, ses enjeux. Elle pose les bases d'un autre modèle de gouvernance. Elle vous initie à la méthodologie et aux outils indispensables pour participer au mieux à cette transition environnementale, économique et sociale.
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Structure : 
ACTIF
LABELBLEU
PAGEZY-BADIN Coralie 
06 78 07 86 48